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Características de los Líderes

El término líder, del inglés leader, hace referencia a una persona que funciona como guía o jefe de un grupo, sin embargo, una condición esencial que el líder debe tener es que los demás integrantes del grupo reconozcan sus capacidades diferentes del resto.

La principal virtud de un líder es la capacidad de influenciar a sus compañeros y a otros sujetos tanto con su conducta como con sus palabras, además de incentivarlos a trabajar en la realización de un objetivo en común.

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Características

La visión, la pasión, el pensamiento estratégico, la habilidad de comunicación, la automotivación, la habilidad de unir a las personas, el poder personal, la congruencia, la capacidad de adaptación, la disciplina, la resolución, la búsqueda constante de la excelencia, la capacidad de relacionarse son algunas características y habilidades comunes necesarias para el desarrollo del buen líder.

Líder es aquel que tiene la capacidad de administrar personas y equipos, de personalidades diferentes, y gestionarlas, movilizándolas para objetivos comunes. En una definición más simple, liderar es comunicar a las personas su valor y potencial de forma clara y fuerte.

Nadie desea ser liderado por alguien a quien le falta coraje y autoconfianza.

Una gran calidad de un líder eficaz es saber conquistar el respeto del equipo a través de la influencia no por su posición sino por la sensibilidad de lo que es derecho y justo. El estilo de liderazgo por el cual todos son tratados de forma justa e igual siempre crea una sensación de seguridad. Esto es muy constructivo y un gran factor de nivelación en el ambiente de trabajo.