La plusvalía es una teoría elaborada dentro de la sociología marxista, por el alemán Karl Marx (1818-1883). A lo largo del siglo XIX, Marx tenía la costumbre de visitar las fábricas y evaluar la mano de obra, así como de dialogar con el trabajador.
De esta manera surgió la elaboración de la plusvalía, principalmente relacionándola con el tiempo de trabajo en función del beneficio obtenido por el proletariado.
Engloba un concepto socioeconómico de la política marxista, donde el valor del trabajo y el salario pagado se cierran en la desigualdad.
En términos más prácticos, el esfuerzo realizado por el trabajador no se convierte en ganancias salariales reales. Es decir, el trabajador se devalúa en favor del enriquecimiento de una burguesía explotadora, según Marx.
Por tanto, la plusvalía significa, en definitiva, la diferencia entre el valor del trabajo y el salario pagado al trabajador.
Es la base de la crítica del filósofo Karl Marx al sistema capitalista que comenzó a avanzar en el periodo posterior a la Revolución Industrial.
Es importante subrayar que la plusvalía significaría lo mismo que el «beneficio» desde cierto punto de vista. En una relación existente, el beneficio del capitalismo se genera a través de la diferencia entre la plusvalía y el capital del proletariado (el salario).
Características de la plusvalía
La proposición de la plusvalía, según Marx, está directamente relacionada con la explotación de un sistema desigual. El trabajo y la producción se transforman en mercancía, con el objetivo de obtener beneficios para la burguesía, que gestiona y controla el sistema.
A través de esto, es importante destacar las siguientes características de la teoría marxista, tales como:
- Los trabajadores reciben un valor inferior al de su trabajo.
- Los salarios no se corresponden con el esfuerzo.
- El sistema se beneficia de la explotación laboral.
- Los trabajadores, con sus salarios, no consumen lo que producen.
- El trabajador «paga» por trabajar.
Tipos de plusvalía
La teoría de Plusvalía comprende dos vertientes diferentes dentro del sistema de propuestas de Marx. Se trata de la plusvalía absoluta y la relativa.
Absoluta
El trabajador realiza el trabajo en un tiempo determinado, y el resultado final comparado con el valor por hora será de desigualdad entre esfuerzo y recompensa. De esta manera, el beneficio surge de la ampliación del tiempo de trabajo; el aumento de la jornada laboral.
Relativa
Este caso explica bien la adherencia de la maquinaria en el entorno industrial. Cuanto más sustituye la máquina al ser humano, más se estanca el salario.
De este modo, dicho concepto explicaría que el número de trabajadores disminuiría, el número de máquinas aumentaría y los salarios se mantendrían iguales.
La propuesta de alienación
Finalmente, en un tercer tipo, más tangencial, Marx denota lo que llama Alienación. Dentro del concepto de plusvalía, el alemán llama alienación a la ilusión con el rendimiento del trabajo.
Existe un proceso de deshumanización, en el que el trabajo realizado se asemeja a un instrumento de esclavitud. El trabajador acaba sustituyendo la realización y la plenitud por la necesidad, alejándose de sus ideales; la creencia en el trabajo, sin importar las condiciones, dignifica al hombre.